· Qué entiende por Gestión del Conocimiento? es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta el lugar en dónde se va a emplear e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de éstas. ¿A que llamamos Empowerment? Se refiere a una estrategia de gestión empresarial, que consiste en facultar a los trabajadores para ejercer mayor autonomía y poder en la toma de decisiones, para alcanzar todo su potencial para el mejoramiento integral de su vida. se remite al área de recursos humanos. · ¿Cuáles son las características del Conocimiento tácito? Una de las características es que únicamente la persona co...